Het werkveld

Op het gebied van finance, operations, human relations en risk & compliance zijn er veel onderwerpen waarbij ik je kan helpen: van ondersteuning en advies in algemene of juist specifieke zaken, dan wel met een combinatie van beide.

Denk daarbij -zonder overigens uitputtend te zijn- aan organisatorische zaken zoals verandermanagement, effectiviteit en in control zijn/blijven, overname-, fusie-, en samenwerkingstrajecten, tactische en strategische vraagstukken alsook meer mensgerichte onderwerpen zoals persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, samenwerking, motiveren/enthousiasmeren, talentontwikkeling en (gerichte) sociale en communicatieve vaardigheden.

Ook situaties waar je in een nieuwe functie gaat beginnen of als je je in een mogelijke conflictsituatie op jouw werk bevindt (of dat deze dreigt te ontstaan) kunnen leiden tot een hulpvraag. Ik begeleid en adviseer jou waar nodig.

Zoals gezegd pretendeert het voorgaande zeker niet compleet te zijn en dat is het dus ook niet. Het is bedoeld als een indicatie van de onderwerpen/situaties waarbij ik je mogelijk van dienst kan zijn. Een ander onderwerp waarbij je graag ondersteuning wilt? Neem vrijblijvend contact op en dan bekijken we gezamenlijk of er voldoende raakvlakken zijn om je daarbij gericht en effectief te ondersteunen.